Как найти работу? 5 этапов которые требуют особенного внимания

1. Цель

Прежде чем начать поиск работы своей мечты, стоит правильно выбрать дистанцию. Определитесь, чего именно вы хотите, какая сфера, какие должности вам интересны.

Хватает ли вам навыков и знаний, или, возможно, для повышения своих шансов на трудоустройство, следует пройти дополнительное обучение.

Чем точнее вы сформулируете цель, тем проще будет выбрать инструменты для ее достижения.

2. Рекомендации

Если у вас уже есть опыт, будущий работодатель, скорее всего, будет собирать рекомендации о вашей прошлой работе. Бывших коллег и руководителей, которые готовы дать рекомендацию, не обязательно указывать в резюме, но если есть люди, которые могут отметить ваши сильные качества, это огромное преимущество.

Поговорите с теми, кто мог бы предоставить такие данные, убедитесь, что эти люди настроены позитивно и готовы рассказать о вас как специалисте и коллеге. Узнайте, как с ними удобно связаться, если будущий работодатель запросит контакты.

3. Резюме

Это не просто формальность, это ключевой момент в поиске новой работы. Именно на основании анализа резюме работодатель зачастую принимает решение о том, приглашать ли кандидата на интервью. Поэтому необходимо посвятить время тому, чтобы резюме было содержательным, и при этом – лаконичным (рекомендуемый объем – 1-2 страницы).

Прежде чем приступать к написанию, проанализируйте и структурируйте свой опыт. Выделите в нем самое главное. Особенно важно отметить в резюме не только обязанности, но и результаты, профессиональные достижения.

Если вы проходили дополнительные тренинги и семинары, в том числе и онлайн, выберите те программы, которые относятся к интересной вам вакансии.

Изучите вакансию, которая вам нравится, и постарайтесь включить в резюме ключевые слова, чтобы соответствие было очевидным.

4. Телефонное интервью

Если резюме соответствует требованиям вакансии, прежде чем пригласить кандидата на встречу, ему звонят по телефону. Это нужно, чтобы убедиться, что кандидату действительно интересна работа, прояснить недостающую информацию, которая не указана в резюме.

Будьте готовы к такому звонку.

Если вам неудобно разговаривать в этот момент – попросите перезвонить в удобное время или договоритесь, что перезвоните сами. Это важный этап: по телефону представитель работодателя составит первое впечатление о вас как собеседнике.

5. Интервью с работодателем

Если вас пригласили на личную встречу, желанная работа близко, но многое зависит именно от того, как пройдет разговор. Узнайте побольше о компании, в которую идете – работодатель оценит вашу активность и заинтересованность.

Подумайте, как прокомментируете спорные моменты в резюме – например, смену профессии или перерыв в карьере.

Настройтесь на то, чтобы ответить на самые разные, даже надоевшие вопросы – например, про слабые стороны и кем видите себя через пять лет: конструктивные и содержательные ответы многое расскажут о ваших профессиональных и личностных качествах.

И подумайте, что хотели бы спросить у работодателя, не только о зарплате, но и коллективе, возможностях развития.

Интервью – это не допрос, а диалог.

И главное: верьте в свои силы и возможность быстро найти работу. 

На правах рекламы